заявка
Ищу работу в Германии г. Кёльн
Расположение: Германия Распечатать
Планируем переезд с семьей в Кёльн в конце февраля 2016, документы вместе с рабочим бессрочным контрактом (на всю семью) жены в посольстве Германии.
ФЛИССАК МАКСИМ ЯРОСЛАВОВИЧ
+38-099-544-2-333,
+38-099-421-2-888.
flissak (a) ukr.net
ОПЫТ РАБОТЫ:
С 25.11.2014г. понастоящее время: ПАО «Укринбанк»
Занимаемые должности:
Начальник управления организации продаж и сопровождения продуктов малого и среднего бизнеса
Содержание работы:
— Организация работы управления развития малого и среднего бизнеса;
— Привлечение корпоративных клиентов накомплексное обслуживание в банк — том числе депозиты юридических лиц;
— Развитие бизнеса в регионах путем осуществления координации работы в регионах по вопросам привлечения и обслуживания клиентов, развития активных продаж продуктов и услуг, поддержка постоянной связи с региональными подразделами корпоративного бизнеса;
— Подготовка и внедрение мероприятий по выполнению региональными отделениями плановых показателей по увеличению комиссионных доходов, остатков на депозитных и текущих счетах.
С 13 августа 2007г. по 21 ноября 2014г.: ПАО КБ «Хрещатик»
Занимаемые должности:
– с 24/12/2007 по 24/03/2008 и. о. директора департамента корпоративного бизнеса.
– Начальник управления развития корпоративного бизнеса (c13.08.2007).
Содержание работы:
— Организация работы управления развития корпоративного бизнеса;
— Организация работы по обслуживанию корпоративных клиентов;
— Развитие корпоративного бизнеса в регионах путем осуществления координации работы в регионах по вопросам привлечения и обслуживания клиентов, развития активных продаж продуктов и услуг, поддержка постоянной связи с региональными подразделами корпоративного бизнеса;
— Подготовка и внедрение мероприятий по выполнению региональными отделениями плановых показателей по увеличению комиссионных доходов, остатков на депозитных и текущих счетах;
— Проведение переговоров с потенциальными клиентами с целью их привлечения накомплексное обслуживание в банк, в том числе совместно с региональными отделениями;
— Рассмотрение и вынесение на тарифный комитет вопросов по установлению индивидуальных тарифов для существующих и потенциальных клиентов банка;
— Рассмотрение и вынесение на КУАП ходатайства региональных отделений по установлению индивидуальных условий по привлечению пассивов на депозитных и текущих счетах корпоративных клиентов;
— Развитие агентской сети с целью увеличения продаж банковских услуг;
— Работа со страховыми компаниями;
Основная специализация работы, организация работы фронт-офиса:
- Привлечение корпоративных клиентов на комплексное обслуживание и увеличение депозитного портфеля банка;
- Работа с филиалами/региональными отделениями в части развития корпоративного бизнеса и выполнения плановых показателей. Наличие своей клиентской базы.
Декабрь
Занимаемые должности:
- Клиент-менеджер ПКФ АО ВАБанк (с декабря 2005г. по февраль 2006г.);
- Региональный менеджер Управления развития клиентской базы Головного банка (с февраля
Содержание работы:
— Осуществления координации и контроля работы клиент – менеджеров в регионах по вопросам привлечения и обслуживания клиентов, развития продаж продуктов и услуг, поддержка постоянной связи с региональными подразделами корпоративного бизнеса Банка;
— Анализ базы существующих корпоративных клиентов в разрезе филиальной сети банка для возможности продажи полного спектра банковских услуг;
— Анализ базы потенциальных больших корпоративных клиентов в регионах для возможности привлечения их на обслуживание в Банк;
— Непосредственное участие в разработке новых и модернизации существующих банковских продуктов и доведения нормативной базы до филиальной сети Банка;
— Рассмотрение ходатайств филиалов относительно установления индивидуальных тарифов корпоративным клиентам;
— Разработка мероприятий по организации постоянного обучения специалистов корпоративного бизнеса в региональной сети для повышения уровня профессиональной квалификации;
— Предоставление рекомендаций относительно увеличения продаж банковских продуктов;
— Координация действий клиент-менеджеров направленных на дополнительную продажу отдельных продуктов;
— внедрение мероприятий по выполнению филиалами плановых показателей объема ресурсной базы;
— Разработка форм отчетности по выполнении плановых и фактических показателей деятельности филиалов в разрезе проведенных встреч, привлеченных клиентов, депозитного и кредитного портфелей;
— Участие в проведении переговоров с потенциальными и существующими корпоративными клиентами.
-Обеспечение продаж филиальной сетью.
Декабрь
Занимаемые должности:
- Начальник отдела корпоративного бизнеса ;
- Заместитель начальника отдела корпоративного бизнеса (и.о. начальника отдела).
Содержание работы:
• Организация работы отдела;
• организация работы по привлечению клиентов на обслуживание в банк;
• организация работы по обслуживанию клиентов Корпоративного бизнеса:
§ Депозитные операции – привлечение и полное сопровождение;
§ Кредитные операции – привлечение и сопровождение;
§ Расчетно – касовое обслуживание – привлечение, сопровождение;
§ СДС – погашение.
•привлечение потенциальных клиентов.
•осуществление оперативной связи с клиентами по вопросам банковского обслуживания (ознакомление клиентов с новыми видами услуг и возможностями банка, анкетирование и т.д.);
• подготовка договоров, должностных инструкций и характеристик;
• анализ среднедневных остатков и оборотов на клиентских счетах;
• Работа с безбалансовыми отделениями.
Февраль
Занимаемые должности:Главный специалист отдела корпоративных клиентов
Содержание работы:
• привлечение клиентов на комплексное обслуживание в банк;
• изучение рынка банковских услуг с целью выявления перспективных для внедрения в банке банковских продуктов, технологий и методов привлечения клиентов;
•участие в разработке первичной документации по внедрению, оформлению и сопровождению новых видов банковских услуг и технологий;
•предоставление методологической и консультационной помощи потенциальным клиентам банка;
•организация деловых встреч и участие в переговорах;
•анализ клиентской базы, подготовка отчетности;
•осуществление оперативной связи с клиентами по вопросам банковского обслуживания (ознакомление клиентов с новыми видами услуг и возможностями банка, анкетирование и т.д.);
•привлечение клиентов в банк;
•анализ среднедневных остатков и оборотов на клиентских счетах, аналитика;
Июнь
Занимаемые должности:специалист; ведущий специалист; начальник сектора анализа финансовых потоков
Содержание работы:
•организация работы по привлечению клиентов на обслуживание в банк;
•изучение рынка банковских услуг с целью выявления перспективных для внедрения в банке банковских продуктов, технологий и методов привлечения клиентов;
•участие в разработке первичной документации по внедрению, оформлению и сопровождению новых видов банковских услуг и технологий;
• предоставление методологической и консультационной помощи потенциальным клиентам банка;
• организация деловых встреч и участие в переговорах;
• обслуживание выставок, на которых присутствовал банк;
• представление банка на международных форумах;
•участие в разработке первичных документов, связанных с банковским обслуживанием клиентов
• анализ клиентской базы, подготовка отчетности;
•осуществление оперативной связи с клиентами по вопросам банковского обслуживания (ознакомление клиентов с новыми видами услуг и возможностями банка, анкетирование и т.д.);
• участие в разработке и внедрении рекламы услуг банка;
• подготовка договоров, актов, должностных инструкций и характеристик;
• анализ среднедневных остатков и оборотов на клиентских счетах, аналитика;
1999-2001 ООО «Галс – К Лтд»
Занимаемые должности:коммерческий директор газового отдела;
Содержание работы:
•Работа с клиентами;
•Техническое сопровождение проведения коммерческих и бюджетных взаимозачетов;
• Заключение договоров;
• Выписка налоговых накладных и счетов;
• Привлечение клиентов на обслуживание.
ОБРАЗОВАНИЕ
1994-
• Факультет — Финансы и кредит
• Специальность — Экономист
• Присвоенная квалификация — Специалист экономики
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
• Дата рождения: 29 августа
• Семейное положение: женат, дочь
• Контактный телефон:+38–067–728–42–26, 38 099 544 2 333.
КВАЛИФИКАЦИЯ
Владение языками: украинский — родной, русский – свободно, изучаю немецкий язык.
Навыки работы на компьютере:(MS Word, MS Excel, Access, Scrooge2, ODB-B2, Terrasoft CRM).
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Организованность, стремление к повышению уровня образования и квалификации, способность работать в команде, пунктуальность, коммуникабельность, мобильность, организаторские качества; ответственность.
Flissak Maxim
Berufserfahrung:
25.11.2014г. und zur zeit:PJSC «Ukrinbank»
Positionen:
Abteilungsleiter Departement Corporate Banking Gro ßunternehmen und Kleine und mittlere Unternehmen
Der Inhalt ein Arbeite:
1.Hinzuziehung der korporativen Kunden auf komplexe Bedienung und Ansteigen der Depositenaktenmappe der Bank;
2. Arbeiten mit Niederlassungen / regionalen Büros der Corporate Business Development und Leistungsziele. Die Anwesenheit von ihren Kundenstamm.
3. Arbeiten mit Versicherungswirtschaft und Arbeite zusammenarbeiten, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
Seit 13. August 2007. 21. November 2014:PJSC CB «Khreschatyk»bank
Positionen:
–c 13.08.2007 Abteilungsleiter Departement Corporate Banking Großunternehmen
– 24.12.2007-24/03/2008 nehmen Aufgaben wahr, Direktor der Großunternehmen
Der Inhalt ein Arbeite:
1. Hinzuziehung der korporativen Kunden auf komplexe Bedienung und Ansteigen der Depositenaktenmappe der Bank;
2. Arbeiten mit Niederlassungen / regionalen Büros der Corporate Business Development und Leistungsziele. Die Anwesenheit von ihren Kundenstamm.
3. Arbeiten mit Versicherungswirtschaft
4. Die Teilnahme an Verhandlungen mit den Kunden
Dezember 2005 bis August 2007:Aktiengesellschaft Vabank
Positionen:
- Kundenmanager Niederlassung Aktiengesellschaft Vabank (seit Dezember 2005- Februar 2006.);
- Regional Manager Management der KundenbasisHauptsitz bank (Von Februar 2006 bis August 2007.).
Der Inhalt ein Arbeite:
— Arbeite zusammenarbeiten, um potenzielle Kunden zu gewinnen
— Koordination und Steuerung von Client — Manager in den Regionen bei der Gewinnung und Kundenberatung, Vertrieb Entwicklung Produkte und Dienstleistungen, die Unterstützung für eine ständige Kommunikation mit den regionalen filial der Corporate Business Bank
— Analyse der bestehenden Basis von Firmenkunden im Rahmen des Filialnetzes, um die Möglichkeit des Verkaufs eine vollständige Palette von Bankdienstleistungen
— Die Analyse der Datenbank mit potentiellen Großkunden in den Regionen
— Beteiligung sich an Ausarbeitung neuer und Modernisierung wirklicher bank Produkte und bringen normativer Basis bis Nebenstelle Netz der Bank;
— Aufstellung von Einzeltarifen für Firmenkunden filiala;
— Organisation des Weiterbildungsspezialisten Firmenkundengeschäft in das regionale Netz der Berufsqualifikationen zu verbessern Entwicklung und Durchführung;
— Umsatzsteigerung von Bankprodukten;
— Cross-Selling Kundenmanager
— Arbeiten mit Einlagen, Kredite und Abrechnungsvorgänge Kundenservice Unternehmen
— Die Teilnahme an Verhandlungen mit den Kunden
Dezember 2004 bis Dezember 2005:.«UkrSibbank»
Positionen:
- Leiter Grossunternehmen ;
- Stellvertreter Leiter Grossunternehmen.
Der Inhalt ein Arbeite:
— Organisation der Abteilung;
— Die Teilnahme an Verhandlungen mit den Kunden;
— Arbeiten mit Einlagen, Kredite und Abrechnungsvorgänge Kundenservice Unternehmen
— Organisation des Kundenservice Großunternehmen:
- Einlagen;
- Credits;
- Die Arbeiten an Kundenservice;
- Securities — Einlagenzertifikate.
— Arbeite zusammenarbeiten, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
— Methodik.
— Vertrag und Übereinkunft
-Analyse des durchschnittlichen täglichen Balance und Umsatz auf Kundenkonten;
— Arbeiten mit Geschäftsstellen.
Februar 2004 bis Dezember 2004:.JSC «UkrGasBank»
Positionen:Leitender Sachverständiger von Firmenkunden
Der Inhalt ein Arbeite:
— Organisation der Abteilung;
— Die Teilnahme an Verhandlungen mit den Kunden;
— Arbeiten mit Einlagen, Kredite und Abrechnungsvorgänge Kundenservice Unternehmen
— Organisation des Kundenservice Großunternehmen:
- Einlagen;
- Credits;
- Die Arbeiten an Kundenservice;
- Securities — Einlagenzertifikate.
— Arbeite zusammenarbeiten, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
— Methodik.
— Vertrag und Übereinkunft
-Analyse des durchschnittlichen täglichen Balance und Umsatz auf Kundenkonten;
— Arbeiten mit Geschäftsstellen.
Juni 2001 bis Februar 2004:. «TAS-Commerzbank» (früher die Bank«Kiew-Privat»)
wurde nachSwedbankverkauft.
Positionen::Spezialist; führender Spezialist; Leiter des Sektors Analyse der Finanzströme.
Der Inhalt ein Arbeite:
— Organisation der Abteilung;
— Die Teilnahme an Verhandlungen mit den Kunden;
— Arbeiten mit Einlagen, Kredite und Abrechnungsvorgänge Kundenservice Unternehmen
— Organisation des Kundenservice Großunternehmen:
- Einlagen;
- Credits;
- Die Arbeiten an Kundenservice;
- Securities — Einlagenzertifikate.
— Arbeite zusammenarbeiten, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
— Methodik.
— Vertrag und Übereinkunft
-Analyse des durchschnittlichen täglichen Balance und Umsatz auf Kundenkonten;
— Arbeiten mit Geschäftsstellen.
1999-2001 LLC «Gals — K Ltd.»
Positionen:Geschäftsführer der Umsetzung und Förderung von Erdgas
Der Inhalt ein Arbeite:
•Organisation der Abteilung;
•Technische Unterstützung von Handels- und Budget Offsets;
• Vertragsabschluss;
• Statement der Rechnungslegungsunterlagen;
Bildung:1994-1999г.-Ukrainisch Finnisch Institute of Management and Business (umbenannt in der Europa Universität für Finanzen, Informationssysteme, Management und Business).
-Fakultät — Finanz-und Kredit
-Spezialität — Economist
-Qualifikation — Spezialist Economiki.
PERSÖNLICHE INFORMATIONEN
• Geburtsdatum: 29. August 1977
• Familienstand: Ich bin verheiraten. Ich habe zwei Tochter.
QUALIFIKATION
Sprachen: Ukrainisch — Mutter, Russisch — fließend, Englisch (Grundstufe), Deutsch (Grundkenntnisse — um aktiv zu lerne).
Arbeiten mit Computer und Software:(MS Word, MS Excel, Access, Scrooge2, ODB-B2, Terrasoft CRM).
Persönliche Eigenschaften:
Organisation, der Wunsch, das Bildungsniveau und Fertigkeiten, die Fähigkeit zu verbessern, um in einem Team, Pünktlichkeit, Kommunikation, Mobilität, Organisationstalent zu arbeiten; Verantwortung.
Weitere Informationen:
Ich spreche Russisch und Ukrainisch und Lernen Deutsch.
Ich bin deutsch von Geburt und Ich suche einen Job in Deutschland.
Ich können arbeite als Regionalleiter für Unternehmensförderung in der Ukraine, Russland, Weißrussland und anderen Ländern
Ich brauche Hilfe in der Arbeitserlaubnis in Deutschland und gefolgt von «Blaue Karte»
In seiner Freizeit, bereit, Sprachkurse zu besuchen, um ihre Kenntnisse zu verbessern
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
Недавние объявления от Maxim Flissak